Так Просто!
  1. Так просто
  2. » »
  3. Регулювання трудових відносин - Так Просто!

Тепер начальник не посміє дзвонити підлеглим у вихідні! І це не тільки у Франції, знаєш чому?

Протягом року, у світовому співтоваристві бурхливо обговорюється організація трудових відносин у французів. У різних куточках планети наймані працівники і профспілки вимагають слідувати їх прикладу і впровадити нововведення в їх компанії.

Регулювання трудових відносин

© DepositPhotos

З 1 січня 2017 року у Франції набрав чинності закон «Про зайнятість». На законодавчому рівні заборонено дзвонити співробітникам у неробочий час . Це стосується і електронної пошти, яку можна ігнорувати у невизначену годину. У компаніях, де кількість працівників перевищує 50 осіб, керівництво зобов'язане розпочати переговори щодо зміни внутрішнього розпорядку і знизити вторгнення в особисте життя кожного.

Регулювання трудових відносин

На прийнятті закону наполягли медичні організації: «Надмірне використання цифрових пристроїв провокує безсоння й емоційне вигорання, а також проблеми з взаємовідносинами. Багато працівників знаходяться в постійному стресі, адже вони не знають, коли можуть вимкнути мобільні телефони і зайнятися власним життям».

Регулювання трудових відносин

© DepositPhotos

Профспілки Франції домоглися гнучкості і мобільності своїх підзахисних. Тепер крім 35-годинного робочого тижня , компанія зобов'язана опублікувати статут з вимогами до працівників, їх правами на роботу і чітко його дотримуватися.

«Компанії Volkswagen і Daimler в Німеччині, енергетичне підприємство Areva і страховик Axa у Франції вже зробили кроки по обмеженню обміну повідомленнями в неробочий час, щоб скоротити емоційне вигорання серед робітників. Вони пояснюють це турботою про працівників та збільшенням їх продуктивності в робочий час».

Регулювання трудових відносин

© DepositPhotos

Деякі заходи включають автоматичне знищення електронних листів , які відправляються працівникам під час відпустки або у вихідні. Якщо працівник бажає працювати в неробочий час, це обговорюється індивідуально і оплачується окремо, крім основної заробітної плати.

Закон підтримали 60 % офіційно працевлаштованих людей. Всі будуть рівними перед начальством. Відповідно, поліпшиться загальна атмосфера в колективі.

Регулювання трудових відносин

© DepositPhotos

Також в країні очікується збільшення мінімальної зарплати на 124 відсотка в 2018 році. Тепер вона становить 1498 євро в місяць.

Але реформа трудового законодавства не передбачає санкцій для компаній , які не будуть дотримуватися цього правила. Штрафи поки в розробці профспілкових організацій.

До речі, чудовим нововведенням у Франції стала відмова від використання одноразових поліетиленових пакетів у супермаркетах і магазинах країни. А з метою захисту здоров'я дітей і боротьбою з епідеміями, з 1 січня 2018 року кількість обов'язкових вакцин для дітей збільшується до 11 (було 3). Причому усі вони надаються безкоштовно.

Регулювання трудових відносин

Франція показує нам чудовий приклад! Крім бездоганного стилю і паризького шику в одязі, люди там не терплять знущань від чиновників. Коли вони намагаються ущемити свободи трудящих, останні готові боротися за свої права. У людей надійно закріплено розуміння того, що якщо вони досягли певних гарантій, то це назавжди.

Регулювання трудових відносин

© DepositPhotos

Повністю погоджуюся, що соціально-трудові відносини в організації повинні бути побудовані у вигляді діалогу між роботодавцем та працівниками. Сподіваюся, наш уряд стежить сусідові і оптимізує свою роботу в нашу користь.

Залиш свій коментар

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Регулювання трудових відносин
поділитися на facebook
наступна стаття »